本网讯（陈各辉、陆锋）2020年6月2日上午，我院在新校区行政楼南402召开2020年学院精神文明工作会议暨2019年度精神文明建设表彰大会。学院党委书记林建华主持并讲话，学院领导、各处室、系院负责人、师生代表 100多人参加。
会上林鹤柱副书记对学院2019年度精神文明建设工作进行简要回顾与总结，并对2020年工作进行安排部署：一要围绕新时代新思想，深化理想信念教育；二要围绕立德树人宗旨，加强师德师风建设；三要围绕文明实践建设，健全志愿服务机制；四要围绕校园文化建设，构建文化育人环境；五要围绕党管意识形态，推进网络工程建设；六要围绕优化育人环境，统筹美丽湄园建设；七要围绕文明平安校园，提升文明创建水平。
许冬红院长宣读《关于对2019年度学院精神文明建设先进集体和先进个人的表彰决定》。之后，学院党政领导为获奖单位和师生颁奖。
许冬红院长宣读表彰文件
先进单位表彰
最后，党委书记林建华强调指出，新校区建设在历届市委市政府重视与支持下，连续五年列入省市重点项目，进展顺利，实现部分搬迁，明年下半年争取全面建成、投用。办学条件和硬件水平全面提升，如今面临重要任务是 ，借助精神文明创建契机，着力提升学院治校办学的层次、水平，提升办学内涵品质的软实力、竞争力。
一是重在育人。学校落实立德树人根本任务要以文明创建为抓手，把文明创建工作和思政育人、三全育人等其它工作统筹起来，融入办学治校各个环节，协同发力、一体推进，促进学生德智体美劳全面发展，抓好师生职业素 养与文明养成，提高管理服务水平和治理能力，弘扬新时代工匠精神，弘扬社会主义核心价值观，着力改善文明环境，提升育人成效。
二是重在坚持。精神文明创建水平反映一个学校的综合竞争力。创建工作事关学院发展大局，事关全院教师切身利益。文明创建并非一朝一夕之功，贵在平时积累，持续创建，需要弘扬滴水穿石、久久为功的精神，抓好常态 化创建工作。
三是重在创新。文明创建要贴近学生实际，提高参与度，以更接地气、入心入脑、灵活多样的创建方式、方法，着力打造课堂教学、实训实践、劳动养成、社区活动、校外基地“五位一体”系统创建工程，同时积极参与全国 文明城市创建活动，形成工作联动机制，培育师生文明养成、提升文明创建水平。疫情期间，利用网络、新媒体，开展线上创建活动就是一个创新的实例。
四是重在责任。今年是第二届省级文明学校创建迎评的收官之年。针对文明创建考评细则新变化、新要求，重在落实创建责任。各部门、系部、中专校负责人是第一责任人，要主动扛起创建责任，认真对照文明创建标准及考 评要求，根据学院部署，抓好贯彻落实，逐项对标对表，明确任务分工，坚持问题导向，着力整改成效，对照时间节点，高质量、高标准、高效率完成届末各项创建任务。
